「公司競爭力現況如何？」
「公司人才素質如何？做過人才盤點了嗎？」
「如何建立職能模式來有效管理人才？」
「如何以『職能選才』技術『找對人』？」
「如何透過訓練培育接班的核心幹部？」

會中您將瞭解使用什麼手法，可有效診斷公司當前組織競爭力狀況，以及如何保有持續性競爭優勢而不墜，我們更力邀特別嘉賓為您分享實務作法！ 您也將知道在資源有限的現狀中，如何將錢花在刀口上，留住及培育公司內部真正人才，並精準地利用職能評鑑工具與有效的面談技巧在茫茫求職人潮中，找出真正人才！

【課程大綱】
統博與盟亞即將於2008年7月17日(四) ，舉辦「職能評鑑體驗與實務解析公開」HR人資講座，精彩解析績效、核心能力、訓練發展與競爭力之密切關係，同時將與大家分享人力資源界最新的趨勢與職能評鑑工具的運用發展，藉此讓學員有機會實際體驗我們的課程特色，以及享有與其他企業HR伙伴成長交流的機會！

【課程特色】
分享統博與盟亞在中國與台灣的「人才盤點與組織競爭力關鍵法則」，傾囊相授回饋中台灣(苗、彰、中、投等地區)，協助學員在課程中獲得以下豐富的收穫。 《觀看4月28日台北圓山活動精彩花絮》
1.獨家搶先體驗業界「管理才能」(市值：1600元)專業推薦的職能評鑑工具，快速了解自己在管理才能的潛能與現況。
2.成功業界經驗分享如何做好人才盤點(留才)與教育訓練(菁英人才培訓)的規劃和實際執行的流程與方法。
3.獨家擁有業界高階經理人從HRM晉升到HRD的實務經驗，了解如何協助企業升級，從A到A+。