目前的社會正充斥著薪水不漲、物價狂漲與士氣低落的不安氣氛，因此有不少大企業正在積極研擬提升員工士氣，共體時艱的因應對策。
因此透過「員工滿意度調查」來協助企業提升「員工士氣」來做改善的重點，在目前已經成了詢問度最夯的話題。
因此要如何成功的執行員工滿意度調查，成為HR管理部門最想知道的答案。
所以統博針對「員工滿意度調查」，透過經驗分享，帶您深入了解執行專案時常會碰到的疑慮與迷思，以利企業在執行滿意度專案時能夠更順利的完成。
想知道以下常會碰到的專案執行問題隱藏著什麼風險嗎？
我們特別整理了常見的問題，提供給各位做參考：
1.只要上過員工滿意度調查課程或擁有題庫，企業就能完整的自行導入，是真的嗎？
2.企業員工的配合度低，所以久久做一次就好，可不可以？
3.學界與業界來執行的「員工滿意度調查」有差嗎？


統博-人力資源發展的專家【員工滿意度調查迷思大破解】

請上http://www.uni-pros.com/marketing/2008-0908/ 告訴您做好滿意度調查的手法

發表於: 2010-07-21 06:21:54