服務議題：


為何需要了解自己的組織競爭力與人才分佈結構？

金融風暴中人才與組織的危機，誰是您的A+人才？

如何提昇組織競爭力，留住關鍵人才？

UniPros效益：

1.提供三合一診斷工具，協助企業盤點出關鍵人才，建立人才資料庫(Talent’s pool)

2.提供企業追蹤組織競爭力與關鍵人才

3.提供企業儲備人才建立供應鏈管理方案

4.協助企業找出關鍵動機及關鍵人才，提供有效留才策略，發揮人才價值

5.提供人才IDP(Individual Development Plan)發展計劃