系統理念

管理職能(Managerial Competency)係指管理人員為達成工作績效目標並有效扮演管理者角色時，所需具備的知識、技巧、動機與行為。MCA (Managerial Competence Assessment)，可測量出三十二項企業需求最高的管理職能。依不同的階層主管，評鑑出管理能力狀況及有效的協助企業甄選招募，接班人遴選及教育訓練和發展。協助企業和主管了解公司目前的管理能力狀況，提出未來改善計畫和擬定策略，進而提升整體主管的管理效能及企業組織競爭力。